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工业和信息化部就“十二五”中小企业成长规划答问

发布时间:2011-10-14   

  在《“十二五”中小企业成长规划》(以下简称“成长规划”)颁布实施之际,近日,工业和信息化部有关负责人就相关问题回答了记者的提问。

  问:为什么要编制成长规划?

  答:为加强对中小企业发展的统筹规划,《国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》首次安排专节论述促进中小企业发展,加快转变中小企业发展方式;与此相关,还再次强调支持和引导非公有制经济发展。工业和信息化部会同有关部门编制的《“十二五”工业转型升级规划》,也提出了提高中小企业发展质量和“专精特新”发展水平的任务和要求。与此同时,中小企业发展也面临国际国内经济巨大变革带来的历史机遇和严峻挑战。一方面,市场空间不断扩大、发展领域不断拓宽、政策措施不断完善、社会服务不断加强,另一方面,结构调整任务重压力大、生产经营成本上升、资源环境等制约增强、市场竞争更趋激烈、发展环境仍需进一步优化。中小企业转方式、调结构、上水平势在必行。编制成长规划既是贯彻落实“十二五”规划纲要和工业转型升级规划的要求,也是促进中小企业持续健康发展的需要。

  问:编制实施成长规划有哪些主要考虑?

  答:一是承前启后,丰富内涵。《国民经济和社会发展“十一五”规划纲要》提出实施中小企业成长工程。2006年,经国务院同意,召开全国中小企业工作座谈会进行了全面部署。五年来,实施中小企业成长工程逐步成为各地区、各部门推动中小企业发展的一面重要旗帜,在推动中小企业发展中发挥了重要作用。考虑到此前我国国家层面上没有实施过中小企业专项规划,成长规划从名称到内容上考虑“十一五”中小企业工作基础,提出继续深入实施中小企业成长工程,有利于保持政策的连续性。同时,也按照“十二五”经济发展新形势以及科学发展、转变发展方式的主题主线要求,深化了“成长”内涵。成长规划提出,“十二五”实施中小企业成长工程,要以科学发展观为主题,以加快转变经济发展方式为主线,重点在“优”字上下功夫,不断提高成长的质量和效益,实现做强做优、做久做多的成长目标。

  第二,综合着眼,工业着手。我部是国务院负责中小企业工作的牵头部门,承担中小企业发展宏观指导职能。成长规划需要阐明国家战略意图,明确政府工作重点,引导市场主体行为,体现中小企业发展要求,给全社会以鼓舞。因此,成长规划的总体思路和主要目标、主要任务等力求体现全局高度和综合要求。但考虑到中小企业覆盖全部三次产业,涉及部门众多,为突出重点,与其它规划相互衔接和补充,成长规划的关键工程和重点工作则主要立足于需要重点开展或重点协调的工作,侧重体现工业以及部分生产性服务业中小企业。这样既体现我部的牵头部门作用,又统筹了部门关系,提高了可操作性。

  第三,兼顾“质”“量”,保障就业。《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发〔2009〕36号)提出,中小企业是国民经济和社会发展的重要力量,促进中小企业发展,是保持国民经济平稳较快发展的重要基础,是关系民生和社会稳定的重大战略任务。《国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》提出,既要促进中小企业转变发展方式,又要大力发展劳动密集型产业、服务业和小型微型企业,千方百计扩大就业创业规模。因此,在突出强调成长质量和效益的情况下,成长规划也体现了数量增长的要求。如:指导思想中提出大力扶持小型微型企业发展,将进一步增强创业创新活力和吸纳就业能力列入五项主要任务,提出实施“创办小企业计划”,并多处明确发展服务业中小企业和劳动密集型企业的要求。

  问:“十二五”中小企业成长提出了哪些目标?

  答:成长规划提出,“十二五”中小企业成长的总体目标是:中小企业发展环境持续改善,创业创新活力进一步增强,产业结构明显优化,经营管理水平不断提高,生存能力、竞争能力和可持续发展能力不断增强,整体发展质量全面提升,社会贡献更加突出。

  预期目标是:数量方面,工商登记中小企业户数年均增长8%,规模以上中小工业企业户数年均增长6%。中小工业企业实现增加值年均增长8%;技术创新方面,中小企业研究与试验发展经费支出占主营业务收入比重不断提高,形成一批具有创新能力、知识产权创造优势和知名品牌的创新型中小企业。产业结构方面,中小企业在现代服务业、现代农业和高新技术产业中的比重持续提高,发展一批特色鲜明、生态环保、具有竞争力的中小企业产业集群;单位增加值能耗、单位工业增加值耗水量达到全国工业平均水平,主要污染物减排达到国家约束性要求。信息化应用方面,应用信息技术开展研发、管理和生产控制的比例达到45%,电子商务应用比例达到40%;人员素质方面,培训各类中小企业经营管理人才250万人次。

  问:对于促进中小企业成长的总体思路是什么?

  答:“十二五”时期促进中小企业发展,既要坚持科学发展和转变发展方式,提高中小企业发展的整体质量和水平,也要体现中小企业发展的自身特点,更加注重外部环境营造和服务体系建设,更加注重扶持小型微型企业发展。基于以上考虑,成长规划提出的指导思想是:

  深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕加快转变经济发展方式主线,不断完善政策法规体系,营造环境,改善服务,大力扶持小型微型企业发展,鼓励、支持和引导中小企业进一步优化结构和转型成长,提高技术创新能力和企业管理水平,推动中小企业走上内生增长、创新驱动的发展轨道。

  成长规划还有针对性提出了促进中小企业发展的四个基本原则:一是坚持就业优先。大力扶持小型微型企业,发展劳动密集型企业,千方百计扩大就业规模。弘扬创业精神,培育创业主体,促进新企业的创办与发展。二是坚持内涵发展。以优化结构为主攻方向,重点推进分布结构、规模结构、组织结构、产品结构进一步优化。实现中小企业成长从要素驱动向创新驱动的转变,形成有利于创新的体制和机制,营造有利于创新的社会氛围和文化。三是坚持“专精特新”。将“专精特新”作为中小企业转型升级、转变发展方式的重要途径。四是坚持分类指导。对不同地区、不同行业、不同类型和不同规模的中小企业进行区别对待,实施分类指导,不搞“一刀切”。

  问:促进中小企业成长有哪些主要任务?

  答:努力提高中小企业发展的质量和效益,是“十二五”时期中小企业成长的中心任务,具体表现在以下五个方面:

  一是进一步增强创业创新活力和吸纳就业能力。把发展市场主体作为促进就业、改善民生的重要举措,鼓励创办小企业,开发新岗位,提供更多的就业机会。落实并完善鼓励创业的扶持政策,加强创业服务,切实放宽市场准入。坚持提升中小企业技术创新能力,促进中小企业走创新发展道路。

  二是进一步优化产业结构。坚持把中小企业结构调整作为提高成长质量的主攻方向,力争到“十二五”末取得重大进展。对于优化产业分布结构、规模结构、产品结构以及加快淘汰落后小企业等提出了比较明确的领域和努力方向。

  三是进一步提高“专精特新”和产业集群发展水平。坚持把走“专精特新”之路作为促进中小企业成长的重要途径,把集聚发展作为促进中小企业成长的着力点,建立起企业间紧密的分工协作关系,努力形成中小企业“专精特新”竞相发展的新格局。

  四是进一步提升企业管理水平。坚持把完善治理结构、推进管理创新、提升企业整体素质作为促进中小企业成长的重要基础。除政策引导以外,更多地是对企业自身提出要求。

  五是进一步完善中小企业服务体系。坚持把完善服务体系作为促进中小企业成长的重要保障,力争到“十二五”末中小企业服务环境进一步优化。制定加快推进中小企业服务体系建设的指导意见,充分发挥政策引导和市场机制作用。

  问:准备采取哪些具体措施来实施成长规划的目标和任务?

  答:为实现成长规划目标和任务,提高中小企业成长质量和效益,成长规划提出实施两个关键工程和四个行动计划。

  一是中小企业公共服务平台网络建设工程。加快建立省级中小企业公共服务平台与所属重点城市、产业集群公共服务平台互联互通的公共服务平台网络。用五年时间,在80%以上的省(自治区、直辖市、计划单列市)基本形成信息畅通、功能完善、服务协同、资源共享、供需对接便捷的中小企业服务平台网络,培育国家中小企业公共服务平台,形成社会化服务体系。

  二是中小企业创新能力建设计划。支持中小企业加强技术改造和技术创新,参与国家科技计划项目、军民两用技术开发和产业化;实施中小企业知识产权推进工程,开展“专利服务中小企业”活动,促进知识产权开发运用;支持建立技术服务平台,为中小企业转型升级提供支撑服务;促进产学研合作;加强质量和标准工作,推动中小企业开展质量承诺活动,建立质量诚信体系;加强中小企业品牌建设指导,为中小企业提升品牌价值提供技术支撑;推动中小企业开展标准化良好行为企业创建活动,提高标准化管理水平。

  三是中小企业信息化推进工程。按照“政府倡导、企业主体、社会参与”原则,加快信息技术在中小企业核心业务环节的普及推广和深化应用。重点是:加强分类指导,提高中小企业生产装备、经营管理和决策环节的信息技术应用水平,加强信息安全防护;建立健全信息化服务平台,重点建设面向区域、行业中小企业的研发、管理、电子商务、电子签名与认证、信用融资等信息化应用服务平台;培育示范企业,宣传推广典型企业经验;以中小企业需求为导向,完善中国中小企业信息网,提高服务能力和质量,发挥桥梁纽带作用,整合和带动更多优质服务资源参与中小企业信息服务。

  四是创办小企业计划。明确“创办小企业,开发新岗位,以创业促就业”的工作方针,重点培育创业主体、强化创业培训、深化创业服务、支持建立小企业创业基地、建立和健全创业辅导服务队伍,以及加快形成政策扶持、创业培训、辅导服务的工作机制,营造良好的创业环境。

  五是中小企业管理提升计划。引导中小企业加强管理和管理创新,努力提高规范管理和科学管理水平。推广中小企业管理创新经验,通过标杆示范,推动中小企业提高管理水平。鼓励开展管理咨询服务,帮助中小企业改善管理。继续实施国家中小企业银河培训工程,启动实施企业经营管理人才素质提升专项,提高中小企业管理人员素质。

  六是中小企业市场拓展计划。发展专业市场,推广连锁经营、特许经营等现代经营方式。推广“万村千乡市场工程”。支持中小企业利用内贸信用险拓展内贸市场。鼓励大企业与中小企业协作参与政府采购活动。支持建立中小企业产品技术展示中心,鼓励中小企业利用电子商务拓展市场。继续办好中国国际中小企业博览会。进一步落实和完善出口退税等政策。加大出口信用保险以及各类出口信贷对中小企业的支持力度。扶持和鼓励中小企业到境外开展投资并购,收购技术和品牌,带动产品和服务出口。指导和帮助中小企业运用世界贸易组织规则维护企业合法权益。规范中小企业进出口经营秩序。务实推进中小企业国际经贸交流和合作。

  问:实施成长规划需要哪些条件保障?

  答:主要包括加强组织领导、完善政策措施、加强融资支持、强化公共服务、搞好统计监测五个方面的内容。

  加强组织领导方面,一是充分发挥国务院促进中小企业发展工作领导小组及其办公室作用,加强政策协调;二是各级地方政府及其中小企业管理部门要结合本地实际,统筹安排中小企业各项工作,推进规划任务的落实;三是调动行业协会、商会等社会服务组织的积极性。
   完善政策措施的重点:一是全面落实和完善现有政策措施的同时,根据新情况新问题研究制定新政策,进一步营造有利于中小企业发展的外部环境。二是工作重心将逐步向小型微型企业倾斜,更加注重公共服务体系建设,更加注重扶持小型微型企业,改善对小型微型企业的服务。此外,要进一步减轻企业税费负担,惠及更多小企业。

  加强融资支持方面,一是全面落实支持中小企业发展的金融政策,重点加强和改善小企业金融服务。二是加快中小企业信用体系建设,推动信用信息共享。三是完善多层次中小企业信用担保体系,提高担保机构对中小企业的融资担保能力。四是进一步拓宽中小企业融资渠道。继续壮大中小企业板市场,积极发展创业板市场。探索发展符合中小企业需求特点的债券融资等创新产品。

  强化公共服务方面,一是转变政府职能,增强服务意识,提高服务效率,进一步规范行政执法。二是加强信息服务,及时发布发展规划、产业政策、行业动态等信息,逐步建立中小企业市场监测、风险防范和预警机制。三是加大对中小企业公共服务体系建设的投资。

  搞好统计监测方面,一是要按照今年新颁布的《中小企业划型标准规定》,建立和完善中小企业分类统计、监测、分析和发布制度,加强对规模以下企业的统计分析工作;二是要及时、准确地把握中小企业发展新情况新问题,切实提高中小企业经济运行形势分析水平。
        
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